学完 #人生发展学 个案概念化后的感想。
咨询师很大的挑战在于概念化——怎么解释来访者的行为，以及怎么解释其形成原因。
这是咨询有效性的前提，否则所有的判断和方案都是随机的。如同没有诊断出原因就直接用药的医生，好坏看运气。
部分咨询的挑战在于，尝试借用一套理论解释我们独一无二的个体，而独特性只体现在解释的用语结合来访者的具体资料，但骨架还是其理论。
所以，这又何尝不是一种教条主义，而且本身是给来访者新的贴标签的压迫，严重一点咨询带来新的问题。
大约六十年前，凯利通过个人构念理论，从哲学、方法和工具上解决这个问题——用来访者自己的概念来解释，而不是自己的理论来解释。
只是其受限于20世纪中叶时代的限制，缺乏情境和情绪，原因也能理解——情境简单，那时离婚、换工作还是少数现象，而现在的情境更加多元；不关注情绪，更关注个人的后现代思潮随着经济技术发展逐步才兴起。
而这一点，在人生发展学中，使用情绪情境论、情境周期论等原创思想，打破了使用理论进行概念化的束缚，更贴合来访者个体的行为及成因。
大受震撼。借用一位共同学习同学的评价——感觉到一生二、二生三、三生万物的感觉。
Reference
#人生发展学 talk005，阳志平
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- 2023-02-25